Як оформити співробітника на тимчасову роботу
Відео: Як оформити переведення працівника - Олена О.Пономарьова
У процесі господарської діяльності компанії керівники іноді приймають співробітників на певний термін роботи. Наприклад, основний працівник пішов у декрет або робота є сезонною. Так чи інакше, дуже важливо правильно оформити прийом такого персоналу.
1
При працевлаштуванні тимчасового співробітника і оформленні документів, посилайтеся на Трудовий кодекс (стаття 59), де йдеться, що стосовно такого персоналу необхідно укладати строкові договори, які мають певний термін дії. Для складання юридичних документів запропонуйте людині написати заяву на ім`я генерального директора. Зареєструйте його в журналі вхідної кореспонденції (якщо він є), заяви надайте порядковий номер і внесіть в відповідну форму.
2
Зніміть копії з усіх документів співробітника, які необхідні для роботи: паспорт, ІПН, страхове пенсійне свідоцтво (СНІЛС), документ про освіту, посвідчення водія (якщо посада зобов`язує його мати), медична довідка.
3
Оформіть наказ про прийом на роботу. У рядку «умови прийому на роботу» вкажіть те, що співробітник приймається тимчасово, тут ви повинні позначити тимчасові рамки. Документ підпишіть, віддайте на підпис співробітнику.
4
Складіть строковий трудовий договір. У ньому обов`язково вкажіть характер роботи, права та обов`язки сторін. Якщо співробітник приймається тимчасово на місце основного працівника, вкажіть Ф. І.О. основного персоналу. Обов`язково напишіть термін роботи, порядок оплати. Якщо співробітник, який перебуває на цій посаді постійно, продовжує свою відпустку з якої-небудь причини, складіть до строковим трудовим договором додаткову угоду.
5
Скомплектує особиста справа тимчасового співробітника і заведіть особисту картку, куди надалі будете вносити всі зміни в трудових відносинах. За бажанням працівника, занесіть в неї відомості про нове місце роботи.
Корисна порада
Всі документи скріпляйте печаткою організації та підписом обох сторін - роботодавця і працівника.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як отримати пенсійне свідоцтво на дитину
- Як оформити співробітника з іншого міста
- Як оформити директора організації
- Як оформити трудову книжку
- Як оформити наказ про призначення директором
- Як правильно прийняти на роботу
- Як оформити трудові відносини
- Як прийняти на роботу на 0, 5 ставки
- Як оформити трудову книжку генеральному директору
- Як оформити директором єдиного засновника
- Як оформити нового директора
- Як написати наказ про прийом на роботу
- Які документи оформляються при прийомі на роботу
- Як перевести працівника з тимчасової роботи на постійну
- Як оформити прийом на роботу генерального директора
- Як оформити працівника на тимчасову роботу
- Як оформити співробітника за сумісництвом
- Як прийняти на роботу за сумісництвом
- Як прийняти співробітника
- Як оформити на роботу неповнолітнього
- Як оформити на роботу водія