Як оформити іноземних громадян на роботу
Відео: Повідомлення ФМС (ГУВМ МВС) про прийом на роботу і звільнення іноземних громадян
Зміст
Будь-яка організація не може так просто взяти на роботу без спеціального дозволу іноземних громадян. Для початку необхідно пройти ряд процедур і оформити пакет документів. Спочатку роботодавцю необхідно подати в районний центр зайнятості відомості про наявність вакантних посад. Через 30 днів після того як дані про вакансії внесені в базу центру зайнятості, можна подавати документи в міграційну службу для отримання дозволу наймати іноземних громадян на роботу.
1
Якщо немає приводів для відмови, то дозвіл оформляється в тридцятиденний термін з моменту подачі пакета документів.
Після того, як отримано дозвіл, необхідно стати на облік в міграційну службу, як організація-роботодавець, що оформляє запрошення на в`їзд іноземних громадян.
Тільки після цього можна оформити запрошення на в`їзд з метою роботи за наймом. Для цього потрібно подати в Федеральну міграційну службу пакет необхідних документів і протягом 10 днів буде оформлено запрошення.
Після того, як отримано дозвіл, необхідно стати на облік в міграційну службу, як організація-роботодавець, що оформляє запрошення на в`їзд іноземних громадян.
Тільки після цього можна оформити запрошення на в`їзд з метою роботи за наймом. Для цього потрібно подати в Федеральну міграційну службу пакет необхідних документів і протягом 10 днів буде оформлено запрошення.
2
Далі на підставі запрошення, іноземний громадянін оформляє робочу візу в Консульському відділі РФ. Після в`їзду іноземного громадянина на територію Росії з ним укладається трудовий або громадянско-правовий договір на термін дії дозволу. У триденний термін з моменту в`їзду, іноземний громадянін повинен в обов`язковому порядку стати на облік в міграційну службу.
Роботодавець про укладення трудової угоди з іноземним громадяніншому, повинен повідомити міграційну службу суб`єкта РФ, державну трудову інспекцію та податкові органи за місцем знаходження.
Після потрібно продовжити дію робочої візи на термін дозволу на роботу.
Роботодавець про укладення трудової угоди з іноземним громадяніншому, повинен повідомити міграційну службу суб`єкта РФ, державну трудову інспекцію та податкові органи за місцем знаходження.
Після потрібно продовжити дію робочої візи на термін дозволу на роботу.
громадян на роботу"Class =" lightbx "data-lightbox =" article-image "gt;
3
Громадяни іноземних держав, які приїхали в Росію в безвізовому порядку, можуть самостійно подати документи на отримання дозволу на роботу.
Отримавши дозвіл, іноземний громадянін може з будь-яким роботодавцем укласти договір про трудову діяльність. Роботодавець зобов`язаний повідомити всі необхідні державні органи про укладення такого договору.
Отримавши дозвіл, іноземний громадянін може з будь-яким роботодавцем укласти договір про трудову діяльність. Роботодавець зобов`язаний повідомити всі необхідні державні органи про укладення такого договору.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як отримати дозвіл на роботу
- Як отримати посвідку на проживання в москві
- Як виїхати в росію на пмп
- Як перевірити дозвіл на роботу
- Як взяти дозвіл на роботу
- Як отримати дозвіл на роботу іноземцю
- Як прийняти на роботу іноземного громадянина
- Як звернутися в службу зайнятості
- Як оформити іноземця на роботу
- Як оформити реєстрацію іноземному громадянину
- Як отримати дозвіл на роботу для іноземних громадян
- Як оформити дозвіл сес
- Як взяти на роботу іноземця
- Як оформити дозвіл на роботу в росії
- Як оформити на роботу з дозволом на роботу
- Як зареєструвати іноземця в москві
- Як прийняти на роботу громадянина іншої держави
- Як робити дозвіл на роботу
- Як влаштувати іноземця на роботу
- Як переїхати в росію на пмп
- Як знайти роботу іноземцю