Як оформити іноземця на роботу
Відео: Як прийняти на роботу іноземця?
Легальне оформлення іноземного робітника зустрічається рідко, особливо в будівельних компаніях і торгівлі. Сама процедура досить складна і невідпрацьована, та й фінансові витрати великі. Одним висновком трудового договору тут не обмежитися. Щоб не витрачатися даремно і заощадити час, щоб ознайомитись з оформлення іноземця на роботу.
1
Іноземець, який тимчасово проживає в Росії. Потенційний працівник зобов`язаний подати документ, який підтверджує дозвіл на тимчасове проживання. Даний документ, згідно з наказом МВС Россі від 14.03.2003 видається на три роки в УФМС Росії. Це може бути окремо виданий документ, або відмітка в паспорті іноземного громадянина. При цьому дозвіл дає право працювати тільки в тому регіоні, де їм дозволено проживання.
2
Іноземець, який постійно проживає в Росії. Перший документ - вид на проживання. Даний документ дає право іноземному громадянинові вільний виїзд і в`їзд в РФ, право на постійне проживання. Щоб отримати цей документ, необхідно прожити не менше одного року на підставі тимчасового проживання. Вид на проживання видають іноземному громадянинові на п`ять років.
3
Іноземець, тимчасово перебуває в Росії. У разі якщо людина прибув до Росії на підставі візи, йому необхідно в УФМС Росії отримати міграційну карту, це основний документ. У ньому вказані відомості про громадянина, термін перебування (для контролю) і дає право на тимчасове проживання.
4
Ряду іноземних громадян, з країнами яких підписано договір про безвізовий перетин кордону РФ, дозвіл на залучення іноземної робочої сили не потрібно.
5
Для іноземних громадян з візовим режимом необхідні наступні документи:
- висновок про доцільність використання іноземних працівників (видається в державній службі зайнятості) -
- дозвіл на залучення іноземного громадянина (видає Федеральна міграційна служба протягом 10 робочих днів) -
- дозвіл на роботу (Видає Федеральна міграційна служба в обмеженій кількості, в межах встановленої квоти).
- висновок про доцільність використання іноземних працівників (видається в державній службі зайнятості) -
- дозвіл на залучення іноземного громадянина (видає Федеральна міграційна служба протягом 10 робочих днів) -
- дозвіл на роботу (Видає Федеральна міграційна служба в обмеженій кількості, в межах встановленої квоти).
6
Не забудьте, щоб отримати всі документи зі служби зайнятості, ФМС, необхідно оплатити безліч квитанцій (від 100 рублів і вище), надати безліч довідок (починаючи від стану здоров`я громадянина) і відстояти не в одній черзі. Обов`язково проаналізуйте рентабельність вашого плану.
Зверніть увагу
Пам`ятайте, за кожного нелегального працівника - іммігранта, ви можете поплатитися штрафом до 800.000 рублів!
Корисна порада
Якщо іноземний громадянин тимчасово прибув до Росії в безвізовому порядку, він зобов`язаний покинути країну через 90 діб (пункт 1 стаття 5 Закону № 115-ФЗ).
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як отримати дозвіл на роботу
- Як отримати тимчасовий дозвіл на проживання в росії
- Як оформити повідомлення
- Що потрібно для реєстрації ип
- Як прийняти на роботу іноземного громадянина
- Як отримати тимчасове проживання в россии
- Як оформити реєстрацію іноземному громадянину
- Як отримати дозвіл на роботу для іноземних громадян
- Як взяти на роботу іноземця
- Як оформити на роботу з дозволом на проживання
- Як оформити дозвіл на роботу в росії
- Як оформити на роботу з дозволом на роботу
- Як працевлаштувати іноземця
- Що таке вид на проживання
- Як зареєструвати іноземця в москві
- Як прийняти громадянство росії
- Як прописати іноземця
- Як прийняти на роботу громадянина іншої держави
- Як переїхати в росію
- Як робити дозвіл на роботу
- Як влаштувати іноземця на роботу