Як організувати мале підприємство
Відео: Такий великий малий бізнес. Як відкрити автосервіс
Всі підприємства поділяються на малі, середні та великі. Розмір організації залежить від технологічних особливостей, специфіки галузей і від масштабності дії. Деякі галузі виробництва з великим об`ємом і високою капіталоємністю не вимагають організації великого підприємства. Малі підприємства сприяють забезпеченню зайнятості та ділової активності населення.
1
З одного боку саме великі підприємства мають у своєму розпорядженні великим розміром фінансових і трудових ресурсів, так як можуть вести наукові і технічні розробки великими масштабами. У малих підприємств також є ряд переваг, наприклад, вони з легкістю можуть пристосувати виробництво до запитів споживачів, розташовуватися недалеко від місць роздрібного збуту продукції або випускати малими партіями. Великим підприємствам це невигідно, зате розвиток малого бізнесу веде до оздоровлення економіки завдяки розширенню сфери праці.
2
мале підприємство може перебувати у власності сім`ї або однієї особи. Власник розпоряджається всіма активами, доходом, а також відповідає за збитки та кредиторську заборгованість. Діяльність підприємства здійснює за рахунок особистих коштів.
3
До організації малого підприємства майбутньому власнику необхідно визначити напрямок діяльності, щоб знайти свою нішу на ринку. Дізнатися все про майбутнє покупця виробленого товару або послуг.
4
Після вибору організаційної форми підприємства потрібно підготувати установчі документи, провести реєстрацію малого підприємства в податковій інспекції, органах статистичного обліку, фондах та місцевої реєстраційної палаті.
5
Капітал фірми може складатися не тільки в грошовій формі, внески можуть здійснюватися в наявних запасах, основні засоби і т.д. Ведення обліку руху коштів здійснюється за допомогою спеціальних рахунків, журналів, відомостей та іншими інструментами.
6
Найбільшою статтею витрат на малому підприємстві є оплата праці найманим працівникам. Для правильного нарахування оплати необхідно налагодити облік працівників як постійних, так і тимчасових. З постійними співробітниками полягає контракт і видається наказ. Оформлення договорів підряду або трудових договорів проходить з тимчасовими працівниками організації.
7
Ті підприємці, які працюють без утворення юридичної особи, повинні оплачувати прибутковий податок з доходів за вирахуванням витрат виробництва. Також є можливість купити патент на ведення обраної діяльності.
8
Для допомоги і підтримки малого бізнесу створюються спеціальні організації, навчально-виробничі центри, служби сприяння підприємництву. Ці структури допомагають налагодити зв`язки, навчити і надати потрібну інформацію.
Зверніть увагу
Існує безліч малих підприємств, які не займаються комерційною діяльністю, а функціонують для самозайнятості і мають безліч пільг.
Корисна порада
Необхідно постійно аналізувати свою діяльність і вдосконалювати її, надаючи додаткові послуги або товари.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як проводити аналіз ділової активності
- Як виконати аналіз ресурсів підприємства
- Як організувати меблеве виробництво
- Як отримати статус малого підприємства
- Що є стратегія розвитку компанії
- Як розрахувати норму прибутку
- Як підняти виробництво
- Як визначити рентабельність продукції
- Як визначити розмір організації
- Як створити підприємство малого бізнесу
- Які підприємства є малими, середніми, великими
- Які основні ознаки підприємства
- Як розрахувати прибутковість
- Як визначити розмір підприємства
- Як вести малий бізнес
- Як визначити власний капітал підприємства
- Як організувати облік на виробництві
- Що входить в поняття господарської діяльності підприємства?
- Відмінні риси малого бізнесу
- Збутова політика - важлива частина маркетингу
- Економіка організації в умовах ринкових відносин